Стоит ли прямовотщас увольнять сотрудника, который пишет на дежурстве, что все "сервисы в порядке" при этом даже не посмотрев в мониторинг (что есть основная обязанность дежурного)? То есть по сути - это наглый обман и введение в заблуждение остальных.